Zapewne część z Was, zupełnie jak ja, interesuje się zdobyciem punktów PDU do re-certyfikacji PMP. Czyli spełnienie podstawowego warunku: zgłoszenie minimum 60 pkt PDU w ciągu 3 lat. I jak to zwykle bywa – są na to dwa sposoby: i) drogi oraz ii) łatwy Tak, zgadza się  – nie ma w tym nic trudnego.

Zaczynając od rozwiązania pierwszego: zdobycie 60 PDU na płatnych szkoleniach z tematyki Zarządzania Projektami. Pamiętajcie, że aby wziąć udział w takich szkoleniach, które w sumie dadzą nam 60 punktów trzeba wydać nawet 10.000 pln. Czy warto?

Albo….

Będziemy poświęcać systematycznie trochę czasu i sami dbali o nasze punkty PDU. Jak to zrobić? Prosto. Na początek warto przeczytać trochę teorii. Zacznijmy od Manual’a od PMI (strony od 35). Tak, nie śmiejcie się, ale warto poświęcić jeden wieczór na dokładne zapoznanie się z tym PDFem. Równolegle polecam Wam dwa artykuły na innym blogu (PMIT.PL), które bardzo dokładnie (w formie FAQ) przedstawią tę tematykę: część 1 oraz część 2. Obejrzycie również oficjalną prezentację od PMI.

Po przeczytaniu powyższych powinniście mieć już kilka ważnych wniosków:

i) 15 PDU macie za samą pracę (5 PDU per rok), kategoria 2H – jeżeli pracujecie jako PM.

ii) Kolejne 15 PDU możecie zdobyć w kategorii 2 SDL (Self Directed Learning). Pod tym tematem kryją się między innymi tzw. Podcast’y. W Internecie znajdziecie dużo takich darmowych materiałów.

Widzicie to: 30 pkt już macie! Połowa z wymaganych.

Ale idźmy dalej:

iii) Do kategorii 3 można np. zgłaszać udział w bardzo popularnych webinar’iach. Sam instytut Iil na swojej stronie oferuje bardzo dużo darmowych, takich właśnie webinar’ii. Tylko z tego źródła, w ciągu 2-3 miesięcy będziecie w stanie zdobyć minimum 10 PDUsów.

iv) A czy w ciągu 3 lat Wasz pracodawca zapewnił Wam jakieś szkolenia? Sądzę, że tak. I właśnie do kategorii 4 możecie zgłaszać swój udział w szkoleniach (tzw. nie PMI REPs, czyli nie akredytowane przez PMI). Jeżeli byliście na szkoleniu np. z: komunikacji, zarządzaniu ludźmi, etc… – możecie to zgłosić. Warto pamiętać, że stosujemy tutaj przelicznik: 1 godzina = 1 PDU (ta godzina musi być związana ogólnie z tematyką Zarządzania Projektami . Ale tak jak Wam podałem przykład powyżej – należy to rozumieć trochę w szerszym znaczeniu).  Znając życie – większość z nas będzie mogła wpisać w tym miejscu dość dużo takich punków.

Przykłady i-iii dały nam minimum 40 pkt. Brakujące możecie zgłosić zgodnie z przykładem iv.

Proste, prawda? Pamiętajcie, że możecie zgłaszać punkty w dowolny inny sposób. Podałem powyżej tylko wybiórcze możliwości, aby pokazać, że zdobycie wymaganych PDU jest bardzo łatwe. Dodatkowo nie możemy zapominać o wiedzy jaką zdobywamy. Im szersze spektrum zgłaszanych PDU tym większą wiedzę zdobędziecie po drodze.

Reasumując:

Nie idźcie na łatwiznę!

Nie wydawajcie kupę kasy na szkolenia!

Bądźcie systematyczni!

Punkty PDU są wszędzie, trzeba tylko poszukać!

Pozdrawiam z upalnej Warszawy. Sławek.